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Recruiting für Tech und IT in Deutschland.

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Thryve für Unternehmen.

Der Matchmaker zwischen Menschen und Arbeit im IT-Bereich!

Du brauchst einen Recruiting-Partner, der mit deinem Unternehmenswachstum Schritt hält?

Thryve vermittelt Top Talents an deutsche Unternehmen, die aufstrebende und kritische Technologien vorantreiben. 

Mit uns hast du Zugang zu einem riesigen Pool aus IT-Fach- und Führungskräften in Software Development, Data Science & Engineering, Projektmanagement und UI/UX Design. Wir setzen auf neueste Recruiting-Technologien – und finden perfect matches zwischen Kandidat:innen und Unternehmen.

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Foto eines Mitarbeiters mit Thryve Talents Hoodie in Büro

Warum
Thryve?

14

Tage bis zur Neubesetzung einer festen IT Stelle

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Stunden, um ideale Freelancer:innen zu finden

3.500

vermittelte Tech Talents seit 2014

Perfekte Lösungen für Perfect Matches

Wir helfen dir zu wachsen, du musst dich nur für die passende Lösung entscheiden.

Thryve DIY

Budgetfreundlich
  • Recruitment-Beratung
  • Interview Beratung
  • Talent Pooling (1h)
  • Professionelle Recruiting-Roadmap
  • Abschlussbericht mit Vorlagen & Tipps 
  • Einführung in das Marketing für dein Unternehmen (1h)

Thryve Baum

Ohne Kompromisse
  • Recruitment-Beratung (1h)
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  • Attraktive Discounts (bis zu 40%)
  • 3 Monate kostenfrei: Ersatzkandidat:in, wenn sich vermittelte Person nicht bewährt
  • Video Interview Plattform
  • Wöchentliches Reporting
  • Faires Preismodell

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Fürs ganze Leben
  • Persönliche Recruitment-Beratung  (1Tag)
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  • Attraktive Discounts (bis zu 50%)
  • 6 Monate kostenfrei: Ersatzkandidat:in, wenn sich vermittelte Person nicht bewährt
  • Wöchentlicher Social-Media-Post in unserem Netzwerk
  • Zusammenarbeit mit Team vor Ort (1 Tag pro Monat)
  • Branded LinkedIn Job Advertising
  • Persönliche Kunden Microsite
  • Einführungsgespräch mit unserem Marketing Team

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Referenzen

Charles

Berlin

Wir halfen dem Unternehmen zunächst bei der Einstellung wichtiger Mitarbeiter und schufen so eine starke Personalbasis. Seitdem haben wir dazu beigetragen, das Ingenieurteam mehr als zu verdoppeln.

Foodist

Hamburg

Seit dem Start der Zusammenarbeit 2021 haben wir die technische Abteilung des Unternehmens vergrößert und 18 erfolgreiche Neueinstellungen begleitet. Das Unternehmen ist nun Teil der The Quality Group und wir unterstützen es weiterhin beim Wachstum.

Onpier

München

Allein in den letzten 6 Monaten haben wir Onpiers Technologieabteilung verdoppelt, indem wir ihren Interviewprozess definiert und die Einstellung mehrerer Ingenieurteams vorangetrieben haben.

Kürzlich besetzte Positionen

Senior Frontend Engineer

Berlin

Senior DevOps Engineer

Hamburg

Senior Backend Engineer

München

Was Tech Unternehmen über uns sagen, wenn wir nicht im Raum sind

Ich bin seit einem Jahr in Kontakt mit Thryve. Obwohl wir noch nicht über die Kapazitäten verfügen, mit externen Agenturen zusammenzuarbeiten, haben sie uns nützliche Ratschläge und Einblicke in den Markt in München gegeben, wie man die besten Kandidaten findet und einstellt. Ich würde auf jeden Fall empfehlen, mit Thryve zusammenzuarbeiten. Sie machen die Dinge anders.”
Tangany logo
Martin K, Geschäftsführer
Wir haben dieses Jahr mit Thryve zusammengearbeitet, um neue Mitarbeiter für unser Software Team zu rekrutieren. Mit ihrer Hilfe haben wir einen wirklich guten Freelancer gefunden, den wir am Ende in Vollzeit eingestellt haben. Die Kommunikation war gut, ebenso wie die Unterstützung während des ganzen Prozesses. Wir würden Thryve empfehlen, um Software Talente zu finden!”
Mecuris Logo
Laura Keicher, Leiterin Talente
Wir hören immer wieder von dem großartigen Service von John und dem gesamten Team von Thryve. Wir arbeiten seit Jahren mit John und seinem Team zusammen – eine echte Partnerschaft, die immer besser wird. Sie sind professionell, reaktionsschnell und brillant in der Zusammenarbeit. Ich kann sie nicht genug empfehlen!”
VINCERE logo
Lloyd T, Betriebsleiter
Meine Erfahrung mit Thryve Talent, John und Sonny war ausgezeichnet. Als Agentur haben sie uns bei Tillhub geholfen, unseren Rekrutierungsprozess neu zu definieren und Best Practices zu verstehen. Ich persönlich habe viele Erfahrungen mit Recruitern & Plattformen gemacht und sie liefern mit Abstand die besten Profile.”
tillhub logo
Oliver M, Geschäftsführer
Wir waren sehr zufrieden mit den Ergebnissen der beiden Einstellungsverfahren in diesem Jahr (Game Designer und Sr. 3D Artist). Beide Positionen wurden schneller besetzt als wir erwartet hatten. Und was noch wichtiger ist, mit großartigen Kandidat:innen, die jetzt wichtige Mitglieder des Strawberry-Teams sind.”
StarBerry Logo
Antti H, Geschäftsführer

Neue Tech Talents gesucht?
It's your time to thryve!

Welche Tech Positionen hast du aktuell zu besetzen?
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Unsere Berater:innen sind für dich da.
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Thryve für Bewerber.

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Du möchtest deine Tech-Karriere vorantreiben? Dann leg mit uns den Karriere-Turbo ein:

Wir finden deinen nächsten Job im aufstrebenden Tech- und IT-Umfeld: Von der Suche nach deinem Traumjob bis zum perfekten Eindruck bei Vorstellungsgesprächen – wir helfen dir sogar bei einem Umzug. Machen das andere auch?

Was ist dir wichtig? Team, Gehalt, Flexibilität – oder alles zusammen?

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Über 200

potentielle Arbeitgeber

Was Tech Talents über uns sagen, wenn wir nicht im Raum sind

Es war ein angenehmer und aufregender Weg zum Erfolg. Ich war gerade dabei, einen Job zu suchen, als Morgan mich anrief und mir eine Stelle anbot, die ich als meinen Traumjob bezeichnen kann. Ich möchte allen Leuten von Thryve Talent danken – ihr macht eure Arbeit sehr gut!”
Aleskey M, DevOps Engineer
Ich hatte eine großartige Erfahrung mit Brandon Hitchman. Super professionell, sehr höflich und kümmerte sich um das, was ich brauchte – anstatt mir blindlings Positionen aufzudrängen, die nicht meinen Bedürfnissen entsprechen.”
Matheus L, Principal Engineer
Ich hatte das Vergnügen, mit Sonny Ford von Thryve Talent zusammenzuarbeiten, nachdem er mich über LinkedIn auf eine Stelle ansprach, die das einstellende Unternehmen nicht mal ausgeschrieben hatte. Sonny hat mich während des gesamten Interview-Prozesses hervorragend unterstützt und reagierte schnell auf alle meine Fragen. 100% empfehlenswert.”
Rajith V, Softwareentwickler
Die beste Personalvermittlung, mit der ich bisher in meiner Karriere zusammenarbeiten durfte. Bei der Thryve Mentalität geht es um die perfekte Übereinstimmung zwischen Kandidat:in und Unternehmen, damit alle glücklich sein können.”
Daniel, Technischer Leiter
Es war mir ein Vergnügen, bei meiner Suche nach einer neuen Rolle mit Thryve zusammenzuarbeiten. Ihre Mitarbeiter:innen waren proaktiv und gründlich und stellten sicher, dass beide Seiten alle notwendigen Fragen durchgegangen waren. Sogar einige, die wir selbst vergessen hatten, bevor ein Vertrag unterzeichnet wurde. Ich empfehle dringend, mit Thryve zusammenzuarbeiten, wenn Sie ihre nächste Rolle suchen oder besetzen!”
Greg F, Full-Stack-Entwickler

Neue Tech Challenge gesucht?
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Wir beantworten E-Mails ohne lange Warteschleifen innerhalb von 24 Stunden.
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Du hast talentierte Leute in deinem Freundeskreis, die aktuell auf Jobsuche sind? Perfekt! 

Wir freuen uns über deine Empfehlung! Bei erfolgreicher Besetzung einer Stelle bekommst du eine Prämie in Höhe von 500 €.

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